澳门离岛社咨会昨（12）日邀请劳工局代表介绍劳动市场及带津培训推行。委员关注行政长官贺一诚在立法会上提及新的带津上岗计划，副召集人林家全引述劳工局称，将适时更新带津培训计划符合市场需要，详细内容则未有透露。另外，截至今（2022）年3月31日，共9,211名澳门居民在劳工局登记求职。约有25%市民参与带津培训后获聘。有5,807人次完成就业导向计划，当中1,466人次重新就业。

委员梁俊杰引述劳工局称，当局对相关数据作出统计，当中36至59岁的居民占整体求职登记比例最多，有4,100人占44%；其次是35岁或以下，有3,397人，占37%；60岁或以上的求职登记者占整体19%，有1,714人。

上述求职登记者中，35岁或以下的人士学历主要是高等教育程度，另两个岁组则是以非高等教育为主。所有求职者中希望寻找的工种分布首三位依次是建筑业、博彩业及商用服务业。而35岁或以下的求职者首选的三类工种分别是文员、销售员及客服主任；36至59岁的求职者首选的三类工种则是销售员、地盘杂工及保安员；60岁或以上的首选三类则是保安员、油漆工及木工。

另外，一户通2.0版本推出本地职位空缺窗口，有288间企业提供6,157个空缺，将每两个月按市场情况更新职位资料。当局在今年首三个月已举办32场配对会及透过就业支援服务，共协助1,110人获聘，亦有与六大博企合作举行配对会。当局亦有就青年就业举行相关讲座及工作坊，并将会适时推出本地或内地的实习计划。