在柬埔寨待的越久，越觉得柬埔寨人有“语言天赋”。最有感触的是，无论什么行业的人，都会讲“一点点”中文。在感叹柬埔寨人语言天赋的同时，也不免会疑惑，为什么当地人多数都会讲中文？

柬埔寨皇家科学院孔子学院柬方院长陈统崇指出，学习中文的学生更易于找到高薪工作，就算他们没有专业知识。他表示，现在柬埔寨有很多中国投资者，中资公司更愿意聘请会中文的柬埔寨人。这些公司向会中文的员工提供比较高的工资，如果他们会中文的同时还具备专业技能，那么工资会更高。

他说，越来越多的中国人来柬埔寨投资，因此中资公司需要越多会中文的柬埔寨人，目前柬埔寨皇家科学院孔子学院就有3000名学生正在学习中文。

在新冠疫情的冲击下，近年来柬埔寨不少企业停产，工人就业压力增加，为了提升综合竞争力，掌握一门外语是一个不错的选择。在柬埔寨会中文的岗位与不会中文的岗位薪资几乎相差一两倍，以制衣厂为例，柬埔寨2022年工人最低薪资为194美元。而市场上中文翻译的薪资一般在500美金-1000美金。在这种环境影响下，不少柬埔寨人觉得学好中文可以改变现状，是谋取高薪工作最有效的途径。

一名干拉省人指出，多年来，劳动力市场上雇佣会外语的员工有所增加。中文已是干拉省许多民众的第二门重要语言。它广泛用于该省的华人社区，以及他们的寺庙和协会，许多居民在家也说中文。

西港一名导游表示，他会说中文，因此他可以获得比较好的收入。他说：“当我用中文与中国游客交谈时，他们会很高兴，他们很慷慨，给的小费也不错。”

他说，懂中文的导游一天能挣120到200美元。疫情爆发后没有更多的游客前来柬埔寨旅游，导游行业中的许多人目前在中国建筑公司担任翻译，月收入约为 600 美元，如果他们的中文非常好，他们可以获得更多的工资。而他设法与中国投资者做生意，会说中文也能帮助他养家糊口。

一名在金边的中国投资者表示，公司的一些基础岗位会优先招聘本地员工，尤其是会中文的本地人。主要原因是人工成本低，尽管中国企业开出的工资高于本地市场，但是相对于中籍员工的薪资而言，雇佣本地员工更能节约成本。

此外，雇佣外籍员工还需额外办理劳工证、签证，此外还需每年申请外籍员工雇佣配额，流程繁琐且成本高昂。所以，中资公司更愿意聘请柬埔寨人。

因此，会中文的本地人也更容易找到工作，拿到较好的工作报酬，这也是越来越多的本地人学习中文的主要原因。

一名中资酒吧老板表示，有些流程性的工作员工做熟了就会了，但也为了接待中国客户，所以只需要聘请会中文的柬籍员工，就不需要花高价钱去请中国人，可以大大节省成本。

中国是柬埔寨最大的投资来源国，中柬两国合作紧密，关系友好，汉语在柬埔寨政府部门工作中的重要性日益凸显。柬埔寨政府也越来越重视中文教育的规范化和可持续发展，还在多个政府部门开办了公务员汉语班，鼓励更多的公务员学习中文。

“中文热”在柬埔寨迅速升温，学习中文成为了民众的实际需求。在这种环境影响下，也难怪越来越多的柬埔寨人会说中文了。