首先，你要想清楚你要做哪种策划，游戏策划分工很明确，不同的策划负责的模块不同。就以MMOARPG为例，有文案（剧情策划）、数值策划、系统策划、关卡策划、战斗策划这么多类的策划。自己百度下不同种类策划具体都做哪些内容，然后选择一个你要做的方向。
接下来你要做的第一件事，就是写好简历，如果你铁了心要做游戏，就把跟游戏无关的经历从简历里拿掉。多写一些你对游戏的看法与理解，里面最好有你想要做的目标策划对口的相关内容。还有简历里面一定要写作为策划需要的一些能力关键词。比如：有效沟通，执行落地，责任心强，完整负责等。这样HR才能在忙忙人海中，一眼就注意到你。
第二件事，也是最最重要的一件事，就是入行的准备工作。系统性的学习游戏策划的必备基础技能和工具。针对不同种类的策划，方向上会有很大差别。
数值策划对表格要求比较严格，需要熟练掌握基础公式，最好会一些VBA，可以买书或者网上自学；文案策划需要文学素养较高，脑洞比较大，擅长创作，撰写剧本等；系统策划需要对游戏的理解比较深刻，每个功能每个玩法为什么要这么设计，有什么好处，如果让你设计你会怎么做等很多问题，需要想清楚想明白，并且有一套基础的的设计思路；关卡则是需要建模和绘图基础，绘制副本关卡或者大世界的构造还有怪物布局，还有基础脚本Lua的撰写；战斗则需要会一些AI编辑，技能设计，动作设计，lua基础等技能，一般是资深的动作游戏玩家才搞的来。
在学习上述基础技能的同时，要选择一两款任意类型的头部游戏玩透彻，把自己变成资深玩家，深刻的去体验，理解游戏，说白了就是看人家是怎么做的，你好好学习一下，从中取其精华去其糟粕，择其善者而从之。勤于动脑，思考，作为游戏策划，一定不要停止思考，一定要想清楚为什么这样做，和这样做能带来什么好处这两个问题。（学习基础技能+体验一两款游戏大概需要2~3个月的时间，当准备充分之后，就可以去做第三件事了。）
第三件事就是投简历了，先把所有的招聘软件app都安排上，什么拉钩啊，BOSS直聘啊，智联招聘啊，猎聘啊等等等等，都注册下个人账号，把附件简历上传，然后把个人信息填好。接下来选投递目标。游戏公司集中的城市无非就是上海，北京，深圳，成都，选好你的目标城市（个人建议上海，游戏大厂多，工资高，环境好）之后开始选择游戏公司。先从各种小公司开始投递，投递岗位的话由于你是零基础零经验的策划，所以要从最最基础的执行策划来开始，可以是什么title都没有的执行策划，也可以是方向性的执行策划，比如系统执行策划，数值执行策划这类的。
我建议是遇到自己符合条件的，不论什么游戏类型（除了棋牌和捕鱼），就都投出去，机会多一个是一个，因为这个阶段并不是挑选你真正要工作的公司，而是磨练你的面试经验，说白了就是打怪升级。看看面试官都是怎么面试的，会问一些什么问题，你该怎么回答。然后每次面试结束后，都要想清楚面试官为什么这么问，他想听我怎么回答，实在不明白的，面试结束后问一嘴，一般都会加HR或者面试官微信的。
当收到面试邀请后，这个时候就可以动身前往目标城市进行面试了。首先选好住房，面试需要来回奔波，个人建议不要长租，而是找日租或者住宾馆，日均不到200左右（条件不允许的也可以找那种学生宿舍，日均50），住的不舒服了也可以随时换掉。接下来就是不停的面试，总结，面试总结的过程，一定要耐心。当你觉得你已经可以自如应对面试官的问题，并且收到了一些offer之后，就可以开始正式考虑今后的游戏公司了。
最后，选择你喜欢或者研究透彻的游戏类型，选择头部游戏公司，找到合适的执行策划岗位，投递简历，面试。最后成不成就看命了，不过只要坚持，按照我的方法，总归能找到工作的。
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