疫情发生至今，澳门经济结构出现改变，博彩业受到出入境政策等影响，收入大跌，政府税收亦出现大幅度减少，加上政治环境令贵宾厅等业务受阻，各因素下导致失业率更按季上升。立法会议员林宇滔就此发出书面质询，希望政府推出「在职培训见习计划」，津贴企业聘用本地人，以及望政府推出新一轮经援措施。

尽管在线博彩已于2013年在美国新泽西州、内华达州和特拉华州合法化，但谷歌仍然禁止在线博彩广告。 2018年5月，当美国最高法院裁定允许各个州使体育博彩合法化时，谷歌很快决定改变其关于体育博彩广告的政策。然后，直到本月，谷歌才决定更改其在线博彩广告政策。

林宇滔指出，在澳门雇员收入方面，虽然本地全职雇员月收入中位数仍维持疫情前的20,000元水平，但月薪介乎1.6万至4万元的人数大跌9.3万，同一时间月薪低于1.6万元的人数却在疫情期间急升6.8万人，月薪4万元以上人数仅微增4,500人，数字直接反映出大量本地居民的收入，在疫情期间出现明显下跌。

然而，博彩业作为本地经济支柱，本地雇员数目亦由疫情前的76,954人下跌至73,888人，减少约3,066人，虽然同期减少外雇数目更多，但至2021年9月，六大博企仍聘有外雇多达18,740名，比率占总雇员人数两成，外雇比率最高的一间更高达三成，当中还未计及六大博企仍有约两成未使用的外雇额。

林宇滔认为，博企作为澳门龙头产业，本应最有资源和空间协助本地居民就业及作在职培训，但劳工局刚在三月份举办的配对会，六大博企提供给本地居民的职位空缺仅得690个。数据反映政府若不主动削减博企外雇额，认为优先保障本地雇员就业只是政府一直空喊的口号。

而由2020年9月截至2022年3月15日的「带津培训计划」共有10,583人次参与，截至2022年2月只有1,331人次成功就业，当中透过劳工局成功转介的有546人次，自行就业或自行经营业务有785人次，意味着仍有约八成七学员无法成功就业，配对的成效差。当局有必要正视上述问题，研究更符合雇员和雇主需求的职业培训、见习和配对计划等实际措施，减低失业率和就业不足率。

林宇滔认为，当局会否推出「在职培训见习计划」，津贴中小企聘用本地人，并提供培训和见习，提高本地人转职成功的机会。亦指出，面对疫情未见曙光及经济持续下行，当局会否尽快推出及时有力且具针对性的经援措施，例如再推新一轮消费补贴计划和税费减免措施，真正做到保就业、稳经济、顾民生。亦认为，政府会否善用丰厚的财政储备作出超前投放的逆周期操作，为日后复苏经济和未来培育多元经济发展打好基础。